01人力資源社會(huì)保障部黨組召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神
02云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
03二十屆三中全會(huì)前瞻,這些信息值得關(guān)注
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安
06《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時(shí)間:2017-07-27來源:匯易同閱讀:2414次
企業(yè)委托招聘協(xié)議書
甲方:
乙方:昆明勞聯(lián)人力資源管理服務(wù)有限公司
本著平等合作,互利互惠的原則,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才資源與用人需求最優(yōu)配置,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方需提供所需職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方(其中主要包含):
a)甲方需如實(shí)闡述工作環(huán)境、公司背景、現(xiàn)狀;
b)職務(wù)名稱、職務(wù)職責(zé)、個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司及匯報(bào)路線;
c)職位所需具備的條件(年齡、性別、學(xué)歷、資格要求、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、證書等)
d)工作中所需的獨(dú)立性、工作氛圍、流動(dòng)性(出差)和上班地點(diǎn)等;
e)福利待遇(基本工資、獎(jiǎng)金或提成、津貼、保險(xiǎn)等);
f)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章一份,特殊行業(yè)需加提供行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)一份。
2、甲方同意委托乙方招聘并支付傭金:
崗位1:_____人數(shù)_____金額:____
崗位2:_____人數(shù):____金額:____
崗位3:_____人數(shù):____金額:____
3、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)由乙方與甲方共同商定;
4、為保證甲方能有效的挑選人員,甲方需派面試人員一起進(jìn)行面試;
5、甲方不得以招聘名義欺騙個(gè)人,不得以任何理由收取個(gè)人的任何費(fèi)用。
6、甲方不得與求職者發(fā)生沖突,如果發(fā)生沖突造成損失的,甲方需自行承擔(dān)一切責(zé)任。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方職位要求,采用多途徑尋找接近標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人;
2、乙方統(tǒng)一對(duì)求職意向個(gè)人進(jìn)行時(shí)間、地點(diǎn)的召集;
3、乙方嚴(yán)格履行本協(xié)議之各項(xiàng)約定;
4、乙方根據(jù)甲方要求按時(shí)、按量完成人員的補(bǔ)充工作;
三、合作方式及付款方式:
1、乙方按照甲方要求,通過多元渠道獲取人才信息,統(tǒng)一安排求職者面試時(shí)間、地點(diǎn);
2、面試過程中由甲、乙雙方共同安排工作人員對(duì)求職者進(jìn)行面試及篩選工作;
3、初試、復(fù)試結(jié)束后,甲、乙方雙方共同確認(rèn)錄取人數(shù)已到崗,根據(jù)入職登記表記錄情況,乙方備份甲方入職登記表復(fù)印件,乙方提供服務(wù)終止;
4、甲方自合同簽署日需提前支付乙方30%費(fèi)用_____元,崗位人員補(bǔ)充完畢后,甲方須支付乙方70%費(fèi)用_______元。
5、甲方預(yù)付項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)30%后,合同正式開始執(zhí)行;
6、上崗之日起,所招聘人員入職辦理7天后甲方全額支付乙方入職人員的招聘費(fèi)用,七天到一個(gè)月之內(nèi)有人員流動(dòng),乙方將無償提供一次人員招聘。
7、乙方代聘人員正式入職后的管理、離職、勞動(dòng)關(guān)系等一切事宜均與乙方無關(guān);
8、發(fā)票開具:
1、乙方系增值稅小規(guī)模納稅人,適用增值稅征收率3%,服務(wù)費(fèi)屬于乙方營(yíng)業(yè)性收費(fèi)(含稅價(jià)),
2、開具:增值稅普通發(fā)票
3、服務(wù)項(xiàng)目名:人才中介服務(wù)費(fèi)。
9、以下情況乙方將不提供二次免費(fèi)服務(wù):
?。?)、甲方不按時(shí)發(fā)放工資造成人員離職;
(2)、甲方不兌現(xiàn)原有工作強(qiáng)度以及報(bào)酬造成人員離職的;
?。?)、甲方管理不善與員工沖突造成人員離職的;
(4)、甲方惡意辭退造成流失的,甲方未結(jié)清尾款的。
四、違約責(zé)任
1、乙方如未能按協(xié)議規(guī)定時(shí)間如期履行相關(guān)義務(wù),屬違約,乙方向甲方退回訂金;
2、甲方若未按約定期限內(nèi)結(jié)清剩余款項(xiàng),則按合同法規(guī)定支付乙方招聘?jìng)蚪鹂傤~的5%作為滯納金;
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。
4、協(xié)議合作期間,若甲方隱瞞乙方輸送人員的就職情況,乙方有權(quán)予以甲方五倍招聘服務(wù)費(fèi)的罰款(以單個(gè)人頭的服務(wù)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn))。
5、本協(xié)議合作期限為年月日至年月日
6、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
7、本協(xié)議及協(xié)議的所有附件,構(gòu)成甲、乙雙方之間所達(dá)成的完整的協(xié)議。本協(xié)議或附件任何條款的不合法或無效,不影響本協(xié)議和附件任何其他條款的有效性
8、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表(簽字): 代表(簽字):
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
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