聚焦新形勢，升級新認(rèn)知，重塑新業(yè)態(tài)！

云南匯易同攜手白話勞動(dòng)法，匯聚眾多人力資源領(lǐng)域的高管精英與行業(yè)翹楚，與您分享關(guān)于人力資源管理創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和真知灼見。助您早日在人力資源領(lǐng)域找到自己的定位與方向！讓我們聚焦國家稅費(fèi)政策改革、新業(yè)態(tài)用工形態(tài)、人力資源管理數(shù)字化，共同探討如何進(jìn)行人力資源管理的突破與革新，改變?nèi)肆Y源管理的固化思維。

內(nèi)容豐富-多元化主題探討，各述精辟獨(dú)到見解，為您解鎖新業(yè)態(tài)各類資訊

      1、2019年兩會(huì)“減稅降費(fèi)”，同時(shí)提出創(chuàng)業(yè)屬于就業(yè)的一種方式，并對雙創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行大幅度稅收減免，企業(yè)內(nèi)部組織裂變是否是政策導(dǎo)向？

      2、2019年經(jīng)濟(jì)下行與中美貿(mào)易摩擦，國務(wù)院鼓勵(lì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài)用工模式發(fā)展，釋放什么信號(hào)？為企業(yè)組織架構(gòu)與用人模式帶來哪些變革？

      3、2019年“996”話題引爆互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，“996”在挑戰(zhàn)法律、管理、價(jià)值觀的平衡，傳統(tǒng)雇傭模式與新生代就業(yè)群體面臨管理與價(jià)值觀的沖突，何去何從？

      4、2019年國家社保服務(wù)平臺(tái)上線，金稅三期下稅務(wù)平臺(tái)全面政務(wù)數(shù)據(jù)共享，稅務(wù)部門法律上全面接手稅收與非稅收入的征管，數(shù)據(jù)監(jiān)管下的合規(guī)成為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，合規(guī)的方向在哪里？

      5、2019年數(shù)字化在人力資源管理中全面應(yīng)用，抖音招聘，電子合同，微信交流，釘釘考勤，人力資源管理SAAS系統(tǒng)，遠(yuǎn)程工作，居家辦公等，人力資源如何全面理解并適應(yīng)數(shù)字化？

大咖云集-領(lǐng)域?qū)＜?amp;名企高管，眾智成城共探業(yè)態(tài)，翹楚皆于此匯聚一堂

峰會(huì)嘉賓

白永亮

主題：新業(yè)態(tài)下人力資源管理的沖突、模式與未來

法學(xué)博士、中國企業(yè)用工管理專家

《中國人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)常務(wù)副理事長

白話勞動(dòng)法-企業(yè)用工智力服務(wù)品牌創(chuàng)始人

全國人大機(jī)關(guān)服務(wù)中心特聘法律顧問

中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)法律顧問

清華大學(xué)、中山大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大等知名院校MBA項(xiàng)目特聘講座專家

葉子文

主題：財(cái)稅視角下傳統(tǒng)用工與新業(yè)態(tài)用工的成本優(yōu)化

白話勞動(dòng)法資深顧問

國內(nèi)知名人資財(cái)稅專家

注冊會(huì)計(jì)師/注冊稅務(wù)師/CCPA國際注冊會(huì)計(jì)師

歷任中冶南方、鐵橋集團(tuán)、港航控股、中國煙草、東風(fēng)集團(tuán)、騰訊科技等咨詢顧問

韓佳

主題：新業(yè)態(tài)下人力資源管理的變革與風(fēng)控

（發(fā)布：中國企業(yè)用工管理流程風(fēng)控白皮書）

 白話勞動(dòng)法資深顧問

 “員工關(guān)系優(yōu)化管理系統(tǒng)訓(xùn)練”實(shí)戰(zhàn)專家

“人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與優(yōu)化系統(tǒng)”創(chuàng)始人

國家勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解師資格官方指定培訓(xùn)講師

中國政法大學(xué)勞動(dòng)法診所客座教授

精彩不斷-會(huì)后專享晚宴，結(jié)識(shí)各行業(yè)精英，擴(kuò)展優(yōu)勢人脈，攜手共話未來

峰會(huì)結(jié)束后設(shè)立的會(huì)后晚宴

為本次活動(dòng)畫下一個(gè)更圓滿的句號(hào)

經(jīng)過半天信息量滿滿的精彩探討，難免需要放松

那么就在晚宴中，隨著美食一起回味今天的收獲

同時(shí)

這也是一個(gè)大好的交流機(jī)會(huì)

結(jié)識(shí)志同道合的各行業(yè)精英及Team leader

或各抒己見，或小侃河山，或攜手合作，或共探未來

本次峰會(huì)

不單只有對趨勢和未來的探討

更在與集眾之力，集眾之智

為每一位盡職的工作者們，每一位關(guān)注人力資源的管理者們

提供更大，更好的溝通平臺(tái)

宴后研討-專項(xiàng)咨詢時(shí)間，和導(dǎo)師面對面溝通，從實(shí)情出發(fā)，解決根本問題

晚宴過后

想必仍有些意猶未盡

所以宴后還設(shè)立了研討會(huì)環(huán)節(jié)

在這里，可以面對面和大咖導(dǎo)師溝通

通過現(xiàn)在發(fā)生的實(shí)際問題入手，專項(xiàng)咨詢，專項(xiàng)解答

同時(shí)

更可免費(fèi)享有

主辦方根據(jù)企業(yè)所遇到的人力資源問題而提供的一對一定制化解決方案

在這里，就是為了解決實(shí)際問題

指導(dǎo)單位

《中國人力資源社會(huì)保障》理事會(huì)

主辦單位

白話勞動(dòng)法城市工作室

云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司

三茅云南HR公會(huì)

戰(zhàn)略合作伙伴

招商銀行昆明分行

協(xié)辦單位

云企招聘網(wǎng)

會(huì)議流程

報(bào)名通道

1.通過海報(bào)掃碼即刻報(bào)名

   2.通過互動(dòng)吧鏈接即刻報(bào)名

3.聯(lián)系組委會(huì)即刻報(bào)名

組委會(huì)聯(lián)系方式：18213525203（同微信）

報(bào)名規(guī)則

1.有推薦者，立享會(huì)員免費(fèi)門票！

填寫推薦人姓名及企業(yè)信息即可

（推薦名額限88位，每個(gè)企業(yè)限報(bào)2名，如超過2名則需按照99元/人收取參會(huì)門票費(fèi)用）

2.會(huì)后晚宴&宴后研討會(huì)門票需另行付費(fèi)

（99元/人，通過推薦者報(bào)名免門票的朋友同樣遵循本規(guī)則）

該活動(dòng)名額有限，報(bào)完即止；

入場須知

到場參加峰會(huì)的每位成員憑報(bào)名時(shí)提供的二維碼簽到入場

空降成員一律按照99元/人收取參會(huì)門票費(fèi)用

如欲參加后續(xù)活動(dòng)，同樣按照99元/人收取會(huì)后晚宴&宴后研討會(huì)門票費(fèi)用

繳費(fèi)方式

1.通過互動(dòng)吧報(bào)名繳費(fèi)

2.通過以下對公賬戶進(jìn)行繳費(fèi)報(bào)名

戶名：云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司

開戶行賬號(hào)：871906662610901

開戶行：招商銀行股份有限公司昆明世紀(jì)城支行

現(xiàn)云南匯易同企業(yè)管理咨詢有限公司與云企招聘網(wǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，憑峰會(huì)報(bào)名電子票即可獲得云企招聘網(wǎng)會(huì)員，現(xiàn)場還有更多驚喜！