01人力資源社會保障部黨組召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神
02云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07《云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則(試行)》政策解讀
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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關(guān)注云南匯易同人力資源
時間:2018-07-19來源:匯易同閱讀:798次
很多工廠、企業(yè)都是有季節(jié)性用工的,一但到的訂單比較多的時候人員都會跟不上需求,需要通過一些招聘平臺尋找臨時工,以員工數(shù)量來完成定單賺取費(fèi)用,但是許多企業(yè)在緊急招聘時較困難,所以各企業(yè)越來越重視臨時工的選擇。那么企業(yè)通過臨時工派遣有哪些優(yōu)點(diǎn)呢?下面【昆明勞聯(lián)】小編總結(jié)了幾點(diǎn),大家可以參考下。
一、用工成本低。
企業(yè)如果招聘招聘臨時工的話,很難在短期之內(nèi)招聘到大量的臨時工,這樣會影響訂單的完成周期。所以而通過合法的人力資源公司做臨時工派遣服務(wù)就會大大的提高企業(yè)的安全性,因?yàn)閯趧?wù)派遣公司對于旗下工人的選拔和驗(yàn)證較嚴(yán)格,確認(rèn)其身份后再進(jìn)行臨時工派遣,企業(yè)通過勞務(wù)機(jī)構(gòu)可尋找到性價比高的臨時工時,而且只收取市場規(guī)定費(fèi)用,無后期的贅余費(fèi)用,明碼標(biāo)價,從費(fèi)用投入角度來說更加節(jié)省用工成本。
二、工作效率高。
企業(yè)通過人力資源機(jī)構(gòu)選擇專業(yè)的派遣臨時工后,機(jī)構(gòu)內(nèi)負(fù)責(zé)專員會派遣有一線工作經(jīng)驗(yàn)的臨時工現(xiàn)場指揮工作,并配有專業(yè)督導(dǎo)保障工作效率,旗下臨時工派遣人員皆從事過周邊工作,所以可以為企業(yè)節(jié)省大部分的勞動開支。
三、上人速度快。
大多數(shù)企業(yè)在選擇臨時工時都為緊急招聘,為了保證工作的順利進(jìn)行,更需要選擇專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)合作,因?yàn)閯趧?wù)公司上人快,擁有專業(yè)客服與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接,可以接受緊急臨時工的招聘,能夠在最短時間將臨時工派遣到企業(yè)上班。
以上是小編整理關(guān)于企業(yè)選擇臨時工派遣的優(yōu)勢。如果企業(yè)有臨時工需求的,可以選擇與昆明勞聯(lián)人力資源公司合作,招才通專業(yè)供應(yīng)人才派遣、勞務(wù)外包、人事代理等業(yè)務(wù)。